酷应用“小练兵”:沉浸式培训新体验,组织自驱动、高效看得见!

2022-07-08 13:46:00
锦夏
原创
181



考考考,老师的法宝。没想到,步入职场依然难逃“被考试”的安排。学员闻考色变,所以总在拖延!据传,“考练”是最容易让学员患上“重度拖延症”的培训形式,没有之一。


为了对抗这逆天的人性,钉钉推出“酷应用”,把“授客学堂”等一批SaaS软件“拆机”再造了。全新的产品形态,在使用便捷度上,实现了从过去“开箱即用”到现在“随手即用”的跨越。

由“授客学堂”和钉钉携手共创的酷应用“小练兵”,已于钉钉群内上线!轻量化考练模块,深度融合钉钉群,打造沉浸式培训新体验。

授客学堂“小练兵”,专治培训考练“拖延症”,让参与无阻碍、过程更直观、高效看得见!

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培训考练参与低、无氛围不激励?

“小练兵”随手即用,拖延再无理由!

为了加速推进数字化、解决软件及SaaS服务无法真正在企业用起来的困境,钉钉推出全新的软件应用形态——酷应用。

钉钉酷应用,将原来复杂的传统应用碎片化解构后,重新融入到高频办公场景中,如钉钉群中。这意味着,在业务协同、参与时,频繁切换应用窗口的“中间环节”减少了,员工在钉钉群内即可实现随手创建业务、发起协同、即时参与、动态实时展现。酷应用让软件使用从多步到一步,“聊着天就把工作都做了”。

而回归到组织培训中,结合酷应用的先进理念,凭借深刻的行业knowhow积累,“授客学堂”快速锁定“考练”场景上线到酷应用。

原因在于,单纯听课、看视频等被动学习方式,虽然参与简单,培训效果却不尽如人意。相较之下,“学-练-考-赛”一体化、训战结合的人才培养模式,对快速提升岗位胜任能力、提升培训效果更为有效。但往往,在组织培训中,“考练”的组织实施难度大、学员心理抵触参与主动性也极低。

高频考练+积极参与,对大多数培训管理员而言,难如登天:

· 换界面、开应用、进后台、创建设置、关应用、去沟通……系统来回切换,软件使用堪比一层一层“剥洋葱”;


· 每日一练、每周一考……培训总在反复催促,参与效果却不见提升、员工总爱一拖再拖;


· 默默参与悄无声息,没了考场考纪、掌声鼓励,“仪式感”不足、关注度不够,徒留培训人苦苦“自嗨”支撑?

“授客学堂”携手钉钉共创的酷应用“小练兵”,由此而生。


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沉浸式互动新体验
这样的考练,爱了爱了

“授客学堂”小练兵,为组织培训“学-练-考-赛”打造随手即用、一步参与的培训考练“场”——在一个钉钉群内,即可搞定考试创建发起、协同审核、答题参与、晒数据、晒成绩等全流程,群内还有机器人自动提醒、督考。

管理员群内直接组卷,群内发起考试、练习,以考促学精准提升。


多元化、全方位触达,考试通知自动置顶,机器人全程自动提醒、督促参与,智能高效更省心。



学员群内一步参与无阻碍,考完群内分享成绩,有氛围更激励;参与数据群内置顶显示,实时滚动播报,过程更直观、高效看得见。组织自驱动,任务加速完成!



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内部群一键启用“小练兵”
每个组织都可以,免费安排!

组织管理员在相关的内部群,点击群底部菜单栏“更多”按钮,弹出酷应用中心,找到授客学堂“小练兵”,点击启用。

安装成功后,群内会自动通知,“创建小练兵”和“小练兵”入口按钮也将出现在群底部菜单栏上。



每天练一练,日日精进,让一个成员都不掉队,都能成为掌握关键业务、关键技能的职场“学霸”!

结 语

酷应用“小练兵”,全新的场景化培训协同新体验。从以前的“人找应用”到“应用找人”,从“人找数据”到“数据找人”,从“被动工作”到“主动探索”……这样的变化,看起来微小,但对于加速各行业数字化升级,开辟出了一条全新的路径。而这,也正是时代赋予SaaS的意义。

无论对钉钉、授客学堂,还是各行业的用户,都是一种进步。