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授客AI
授客 AI企业人才发展,进入 AI 时代

让组织的好经验,
成为每个人的真能力。

授客AI培训平台 × 授客AI教练
让知识有沉淀,学习有路径,实战有反馈。
从「学过」到「会做」,让人才成长与业务同行。

体验 AI 教练
全场景人才培养 岗位实战训练 组织经验沉淀
授客 AI · 组织能力工作台AI INSIDE
KNOWLEDGE TO CAPABILITY

好经验,转化为真能力。

知识沉淀 · 人才成长 · 实战反馈

AI实战陪练 · 销售情境客户提出价格异议,如何回应?

先澄清需求,再连接产品价值。

AI教练建议

理解客户关注点,用业务知识给出有价值的回应。

成长闭环
组织知识
个性化学习
实战训练
能力反馈
企业知识图谱岗位技能图谱持续进化
授客AI培训平台×授客AI教练
解决你的下一个培训难题,从这里开始。产品资料问答体验
企业知识岗位场景产品能力从你的真实问题出发
试着问问

与优秀组织同行,让成长持续发生

老乡鸡联华华商绿源康恩贝中国华电南方电网外企德科中国海关
深耕企业学习与人才发展钉钉 · 企业微信 · 飞书生态协同浏览客户实践
AI EXPERT TEAM / 授客AI专家团

九位数字专家,
走进你的日常办公。

不止是一个培训系统。说出需求,让合适的专家承接任务,把培训能力带入工作流。

AI 办公平台生态

在熟悉的工作入口,调用专业培训能力

已上架 / 规划接入
WorkBuddy官方标识WorkBuddy
千问办公官方标识千问办公
豆包工作官方标识豆包工作
百度搭子官方标识百度搭子
Zework官方标识Zework
专家团 · 智能分工能力示意
陪练训战专家 · 临阵数字人形象
YOUR DIGITAL EXPERT

陪练训战专家

临阵 · 你的数字专家专注企业培训与人才发展

扮演客户、面试官或下属,在真实业务发生前,把关键动作练到位。

试着交给这位专家“扮演挑剔的客户,演练产品异议处理”
1配置角色与知识包2展开业务情境对练3多维评分与即时反馈
九项专家能力按产品规划展示;平台名称与开放范围以实际商务、授权及交付版本为准。
BUILT FOR REAL WORK / 应用场景

让 AI 进入真实岗位,
让成长发生在工作现场。

从新人第一次上岗,到关键岗位持续进阶,为每一种成长找到合适的路径。

全部应用场景
入职 → 胜任

让第一次上岗,多一份笃定

按岗位配置学习地图,把课程、考试、实战练习与上岗认证串成一条清晰的成长路径。

认识岗位
掌握标准
模拟实战
认证上岗
ROLE GROWTH PATH

新人上岗计划

场景示意
1岗位标准2情境训练3上岗认证
关键任务完成门店服务标准演练
学习标准模拟演练复盘反馈胜任上岗

把每一步成长,变成清晰的任务。

岗位能力画像图表为示意
岗位认知服务标准实操技能情境应对反馈复盘
岗位关键行为学习 + 练习 + 复盘
岗位学习地图AI情境演练上岗考核与档案
探索场景
TWO PRODUCTS. ONE GROWTH SYSTEM. / 产品体系

一个能力底座,一个 AI 引擎。

培训平台沉淀组织资产,AI教练激活岗位能力。一起构建企业持续进化的成长系统。

ZEVOLVE DLEARNING

企业人才成长的 数字化能力底座。

统一课程、知识、学习路径、考试认证和人才数据,让分散的培训动作成为可持续运营的人才发展系统。

内容与知识资产学习地图与OJT考试与岗位认证培训项目与数据
探索产品
把分散培训,连接成成长路径
内容资产课程 · 知识
成长路径学习 · 任务
能力档案考核 · 认证
真实产品界面学习与人才发展工作台
soke.ai / learning
萃学练考评测用全链路人才发展
知识与内容资产经验有沉淀
人才成长路径学习有方向
数据与能力档案成长可看见
企业知识图谱连接岗位技能图谱

知识、标准与反馈共享,让学习和业务形成闭环。

LEARNING IN THE FLOW OF WORK / AI训战闭环

拒绝「学过」,只求「会做」。

知识是起点,胜任才是目标。用“创、学、练、效”,连接从组织经验到业务行动的每一步。

持续反馈
持续进化
AI陪练 · 交互体验示例场景
把关键动作练到位KNOWLEDGE → ACTION
PRACTICE业务情境 → 实战反馈角色模拟 · 多维评价 · 改进建议
陪练训战专家 · 临阵数字人形象
AI客户 · 门店导购情境训练目标:需求澄清与异议处理
“我觉得这个价格有点高,隔壁店便宜不少。”

你会怎么回应?选择一句,看看教练建议。

固定情境与预设点评示例;完整产品支持企业知识与自定义评分。
INDUSTRY KNOW-HOW / 行业解决方案

懂 AI,更懂你所在的行业。

贴近业务现场,把通用技术转化为行业里的具体能力。

全部行业方案
RETAIL

每一家门店,都能复制好经验。

面对分散门店、新品迭代与人员流动,把产品知识、导购陪练、岗位认证与门店学习运营连接起来。

门店导购新品培训渠道赋能
查看行业方案
零售连锁 · 业务现场方案示意

好经验,一起到店。

总部知识中心统一经验与业务标准
协同
旗舰店学习 · 演练
社区店学习 · 演练
区域门店学习 · 演练
产品知识导购陪练门店认证
CUSTOMER STORIES / 客户实践

真正的价值,在客户现场发生。

从学习路径到师徒带教,以真实实践观察组织能力的改变。

更多客户案例
联华华商
从知识资产,到业务行动
KNOWLEDGECAPABILITY
岗位标准
师徒带教
新人胜任
能力发展路径示意,非量化增长曲线
REAL WORK.
REAL GROWTH.
组织成长 · 真实实践
零售连锁 · OJT师徒带教

把师傅的好经验, 变成新人可走的成长路径。

以岗位任务、过程跟踪与双向评价连接师徒带教,让门店人才培养从线下经验走向数字化协同。

500+组织运营网点
80+分公司与子公司
11覆盖浙江地级市
案例披露的组织规模;OJT在部分学习项目中应用。
岗位任务标准化师徒双向评价带教进度可见
阅读完整案例
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让每个人的成长,
成为组织的下一种可能。

从一个真实场景开始,和授客AI一起,把知识转化为行动。

全国客户服务热线400-0831-008
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