领先未来&授客学堂：赋能人才发展 打造数字化采购管理新模式

近几年在国家阳光透明、降本增效的采购管理目标指引下，采购市场需求逐步向电商化、规范化方向发展，尤其在数字化转型的大背景下，5G、工业互联网、数据中心等建设的加快，也都在刺激着数字化采购不断发展。

领先未来科技集团成立于2007年，总部位于北京，是中国领先的一站式数字化企业采购与服务平台，拥有完善的采购全周期服务体系和覆盖全国的本地化服务能力，致力于为客户提供全场景采购数字化解决方案。

目前已为包括央企、政府、军队及世界五百强企业在内的上万家客户提供了专业服务。

从目录图册采购到信息化采购再到数字化采购，领先未来历经多次迭代升级，始终保持快速稳健的发展态势。

在这过程中，领先未来高度重视员工的成长发展，不断完善人才培养体系，与授客学堂携手共建数智化员工线上学习平台【领先研习中心】，鼓励员工突破和创新，持续做好人才的培养与选拔，为集团高速发展提供源源不断的人才支撑。

海量商品 千家网点 一站式培训轻松整合

历经16年的深耕与积累，领先未来目前已经发展成为数字化采购第一梯队的企业，拥有22大类商品，200万+优选SKU，5000+知名品牌。

品类涵盖办公用品、设备耗材、IT产品、办公家具、商务礼产品、劳保用品、工具五金、电控照明、工业仪表、流体转动等产品。

海量、丰富的商品种类提升了领先未来的品牌价值厚度，但如何让全国各地的员工学习、了解到如此多的产品信息、公司业务和采购事项，是过去集团培训中的难点之一。

依托与授客学堂共建的【领先研习中心】，领先未来搭建了自身专属的线上课程资源库，全国各地的员工都可以统一通过线上学习平台，分门别类的学习相关知识和业务流程。

并且每项课程只需一次设置就能够反复使用，省去了繁琐地重复培训工作，极大地提升了员工培训效率，降低了培训成本。

同时，利用【积分商城】功能，员工可在完成线上课后获得相应的积分，一定的积分可兑换线上图书和付费课程，从而形成学习闭环。

此外，领先未来一直致力于做好客户服务，其仓储目前已经覆盖全国31个省市自治区，分支机构有1100多家，能够随时随地为全国各地的客户提供全周期、个性化的采购解决方案。

庞大的仓储、服务业务网构建起了领先未来卓越的服务能力和核心竞争壁垒，但同时也让员工统一培训成为了难题，组织架构多、人员分散广等因素导致线下统一培训不仅要面临超高的成本，而且培训效率也很低。

如今，依托领先研习中心的【线上课】【考试】等功能，这些难题全都迎刃而解，只需要一部手机/电脑，即可随时随地参与培训，轻松实现全国员工同域、同频学习。

同时，系统后台还可随时查询员工学习数据，及时追踪培训效果，解决了过去培训工作中分支机构学习不透明化及滞后问题。

培训完成后还可以设置考试来检验学员的学习情况，保证学习效果，避免“走马观花式”学习，从而真正帮助员工不断提升自身业务水平，为客户提供卓越的采购服务。

截至目前，领先未来已通过线上学习平台沉淀线上课程1000门+，举办考试1000次+。

重视人才 共创共享 体系化赋能员工成长

领先未来自成立以来始终秉承“卓越的合伙人命运共同体”的美好愿景，与广泛合作伙伴共创共享、融合共生的生态发展观，携手合作伙伴共同提升产业服务创新能力。

联合经营的模式和合伙人机制，能够保障领先未来最大程度参与供应链建设，既能迅速扩大规模、拓展品类又可以做好品控和服务，规避了其他模式的短版，但此种模式需要搭建完善的合伙人培训及运营体系。

通过领先研习中心，集团合伙人都能通过线上学习平台及时了解集团数字化系统体系、产品和供应链体系、本地化服务体系以及履约体系等内容，保障集团政策、理念统一，齐心协力共同构建数字化系统和完善的服务网络，为客户提供优质高效的服务。

同时，领先未来坚信优秀人才是最大财富的宗旨，在各业务线上配备专业的专家团队，为客户提供专业性的服务。

利用领先研习中心【学习地图】【师徒制】等功能，领先未来从组织系统、管理机制、人员素质提升、体系化课程培养等方面为员工提供可持续成长平台，积极开展“小L优秀应届毕业生培养”“人才工程”“导师计划”“师徒制”等项目，并利用学习地图，设置了6条培训线路，辅助新员工和区域经理按步骤和路径快速熟悉了解公司情况，体系化赋能员工成长，助力其创造更大的价值。

经过多年的技术积累与服务实践，领先未来已形成从基础的商品遴选、数据技术、品质管控到数字矩阵、需求感知以及仓储物流等全面布局，具备数智一体的独特优势。未来，授客学堂也将进一步以技术为依托支撑企业数字化转型，以数智化培训和人才发展持续赋能采购行业升级，激发行业发展新动能。