领先未来&授客学堂:赋能人才发展 打造数字化采购管理新模式

2023-04-21 09:57:00
解加祥
原创
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近几年在国家阳光透明、降本增效的采购管理目标指引下,采购市场需求逐步向电商化、规范化方向发展,尤其在数字化转型的大背景下,5G、工业互联网、数据中心等建设的加快,也都在刺激着数字化采购不断发展。

 

领先未来科技集团成立于2007年,总部位于北京,是中国领先的一站式数字化企业采购与服务平台,拥有完善的采购全周期服务体系和覆盖全国的本地化服务能力,致力于为客户提供全场景采购数字化解决方案。

 

目前已为包括央企、政府、军队及世界五百强企业在内的上万家客户提供了专业服务。

 

从目录图册采购到信息化采购再到数字化采购,领先未来历经多次迭代升级,始终保持快速稳健的发展态势。

 

在这过程中,领先未来高度重视员工的成长发展,不断完善人才培养体系,与授客学堂携手共建数智化员工线上学习平台【领先研习中心】,鼓励员工突破和创新,持续做好人才的培养与选拔,为集团高速发展提供源源不断的人才支撑。




海量商品 千家网点 一站式培训轻松整合

历经16年的深耕与积累,领先未来目前已经发展成为数字化采购第一梯队的企业,拥有22大类商品200万+优选SKU,5000+知名品牌。

 

品类涵盖办公用品、设备耗材、IT产品、办公家具、商务礼产品、劳保用品、工具五金、电控照明、工业仪表、流体转动等产品。

 

海量、丰富的商品种类提升了领先未来的品牌价值厚度,但如何让全国各地的员工学习、了解到如此多的产品信息、公司业务和采购事项,是过去集团培训中的难点之一。

 

依托与授客学堂共建的【领先研习中心】,领先未来搭建了自身专属的线上课程资源库,全国各地的员工都可以统一通过线上学习平台,分门别类的学习相关知识和业务流程。

 

并且每项课程只需一次设置就能够反复使用,省去了繁琐地重复培训工作,极大地提升了员工培训效率,降低了培训成本。


同时,利用【积分商城】功能,员工可在完成线上课后获得相应的积分,一定的积分可兑换线上图书和付费课程,从而形成学习闭环

 



此外,领先未来一直致力于做好客户服务,其仓储目前已经覆盖全国31个省市自治区,分支机构有1100多家,能够随时随地为全国各地的客户提供全周期、个性化的采购解决方案。

 

庞大的仓储、服务业务网构建起了领先未来卓越的服务能力和核心竞争壁垒,但同时也让员工统一培训成为了难题,组织架构多、人员分散广等因素导致线下统一培训不仅要面临超高的成本,而且培训效率也很低。

 

如今,依托领先研习中心的【线上课】【考试】等功能,这些难题全都迎刃而解,只需要一部手机/电脑,即可随时随地参与培训,轻松实现全国员工同域、同频学习。


同时,系统后台还可随时查询员工学习数据,及时追踪培训效果,解决了过去培训工作中分支机构学习不透明化及滞后问题。

 

培训完成后还可以设置考试来检验学员的学习情况,保证学习效果,避免“走马观花式”学习,从而真正帮助员工不断提升自身业务水平,为客户提供卓越的采购服务。

 

截至目前,领先未来已通过线上学习平台沉淀线上课程1000门+,举办考试1000次+

 

重视人才 共创共享 体系化赋能员工成长

领先未来自成立以来始终秉承“卓越的合伙人命运共同体”的美好愿景,与广泛合作伙伴共创共享、融合共生的生态发展观,携手合作伙伴共同提升产业服务创新能力。

 

联合经营的模式和合伙人机制,能够保障领先未来最大程度参与供应链建设,既能迅速扩大规模、拓展品类又可以做好品控和服务,规避了其他模式的短版,但此种模式需要搭建完善的合伙人培训及运营体系

 

通过领先研习中心,集团合伙人都能通过线上学习平台及时了解集团数字化系统体系产品和供应链体系本地化服务体系以及履约体系等内容,保障集团政策、理念统一,齐心协力共同构建数字化系统和完善的服务网络,为客户提供优质高效的服务。




同时,领先未来坚信优秀人才是最大财富的宗旨,在各业务线上配备专业的专家团队,为客户提供专业性的服务。

 

利用领先研习中心【学习地图】【师徒制】等功能,领先未来从组织系统、管理机制、人员素质提升、体系化课程培养等方面为员工提供可持续成长平台,积极开展“小L优秀应届毕业生培养”“人才工程”“导师计划”“师徒制”等项目,并利用学习地图,设置了6条培训线路,辅助新员工和区域经理按步骤和路径快速熟悉了解公司情况,体系化赋能员工成长,助力其创造更大的价值。

 

经过多年的技术积累与服务实践,领先未来已形成从基础的商品遴选、数据技术、品质管控数字矩阵、需求感知以及仓储物流等全面布局,具备数智一体的独特优势。未来,授客学堂也将进一步以技术为依托支撑企业数字化转型,以数智化培训和人才发展持续赋能采购行业升级,激发行业发展新动能。