慧康集团&授客学堂:多方位强化人才梯队建设 以生物科技进化人类生活
- 2023-06-30 10:37:00
- 解加祥 原创
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近年来,世界主要经济体不断加强生物科技领域战略布局,尤其在生物经济方面频繁提出国家级规划与路线图,高科生物技术引领全球经济社会发展的战略地位日益凸显。
站在时代的风口,西安慧康企业运营管理集团有限公司(简称:慧康集团)以生物科技、美容连锁为核心业务集群,构建全产业链式的国际化企业运营体系,致力于塑造生物科技应用于社会生活的核心价值,以生物科技进化人类生活。
在不断前行的道路上,慧康集团始终坚持把创建学习型企业和打造学习型员工作为企业战略性发展的着力点。
基于此,慧康集团与线上数智化培训平台授客学堂达成合作,共建“慧康学堂”,帮助员工不断提升对产品、业务的熟悉程度,加强企业员工职业综合素养,催生创新技术突破发展。
线上闯关打卡&线下互动教授
实现知识共享
为了给具有才华的员工提供平台实现知识共享,慧康集团依托授客学堂丰富的产品功能,在慧康学堂平台定期开展内训师训练营,采用“走出去,请进来,挖内潜”的方法以及线上线下紧密结合的形式,营造浓厚学习氛围,建立强大内训师队伍,逐步完善培训发展体系。
据了解,内训师训练营线上培训设置了趣味学习地图打卡项目,通过实景演绎互动让参训人员高效掌握内训师的必备技能。
同时,通过慧康学堂线上端学习地图功能可以定向一键指派员工学习任务,免去了人工提醒的繁琐工作,大家自主完成闯关打卡即可完成学习。
线下培训则主要邀请各事业部培训经理任教,通过现场讲授示范、上台演练、课堂互动等多种形式进行,让理论知识与实战技巧完美融合。
通过内训师训练营线上闯关打卡&线下互动教授的形式,慧康集团全方位强化了人才梯队建设,营造“传帮带”工作学习氛围,为公司高质量发展提供智力支持和人才保障。
全员专业技能培训
为健康中国蓄力赋能
在“健康中国”远景目标引领的当下,健康不再是单纯的不生病,更是一种有质量、有尊严的生活方式。慧康集团作为科技行业,始终立志通过自有产业为“健康中国”夯实物质基础。
为了更好的推进慧康健康美容产业的快速发展,提高集团全体员工的职业技能水平和综合能力。慧康集团利用慧康学堂积极开展各类型技能培训,让比学赶超的学习氛围不断升温,为慧康旗下产业的发展加码升级。
与内训师训练营相同,技能培训同样也是采取线上线下相结合的模式,利用【线上课】【直播】【考试】等功能,全面覆盖学员,提升培训实效。对于全体学员来讲,这不仅是一个互动学习的过程,也是提升自我认知的过程。
每次培训结束后,还会安排大家参加理论和实操考试,考试合格者将颁发美容师国家职业资格证书并享受国家职业技能等级证书补贴政策,为“健康中国”蓄力赋能。
新员工培训&科研大讲堂
助力人才发展
一直以来,慧康集团都十分重视新员工的成长发展,通过利用授客学堂【新员工地图】及新员工培训营等方式,围绕公司业务、企业文化、产品讲解、阿米巴经营、安全教育等方面为新员工设置引导式的学习路径,不断完善新员工培养路径,帮助新员工快速融入集体,理解慧康集团理念,为人才队伍建设和人才可持续发展保驾护航。
除此之外,慧康集团还会通过【直播】功能定期举办“科研大讲堂”,邀请集团内部研发中心专家、高级工程师等人员,用生动、趣味化的教学方式,向大家普及生物科技类(慧康重点研发项目)、化妆品研发、医疗器械研发、供应链中心专业知识,强化“以科研为主轴,以销售为纽带”的慧康方针,树立企业自信、科研自信。
同时,慧康集团还会定期举办党建课程学习、安全生产月、急救技能培训、消防宣传月等专项培训项目,激发员工学习热情,全面提升员工多维度职业素养。
从“蛋白与多肽”知识点到防护知识、爱国、职业道德、礼仪等基础综合素质理论的学习,再到皮肤知识、产品知识、销售技能等营销技能的提升,慧康员工通过慧康学堂不断加深对公司业务的了解,持续提高自身综合素质和技术能力,为未来企业创新发展道路奠定了更加坚实的基础。